اولین جلسه مشترک هیئت مدیره و موسس فرامند

⭕️ اخبار فرامند ⭕️

🔰مهم 🔰

🔸 اولین جلسه مشترک هیئت مدیره و موسس فرامند

🟡 این جلسه روز پنج‌شنبه ۶ دی‌ماه از ساعت ۱۴ آغاز و تا ساعت ۱۷ در ساختمان موسسه برگزار شد.

🔻 حاضرین:
جناب آقای دکتر احمدی
جناب حجت‌الاسلام دکتر خسروی
جناب آقای دکتر سیاحت
جناب آقای دکتر رستمی‌نیا
جناب آقای دکتر مهدوی
جناب آقای دکتر نظامی‌پور
دبیر: جناب آقای خسروی

🔻 اعضای هیئت مدیره و موسس:
جناب آقای دکتر احمدی
جناب حجت‌الاسلام دکتر خسروی
جناب آقای دکتر سیاحت
جناب آقای دکتر رستمی‌نیا
جناب آقای دکتر مهدوی
جناب آقای دکتر نظامی‌پور

🔸 گزیده بیانات اعضای محترم در جلسه:
⬅️ جناب آقای دکتر رستمی‌نیا:
– عرض خیرمقدم.
– معرفی ترکیب جدید موسسه.
– ارائه گزارش از عملکرد و سیر تطور مند.

⬅️ حجت‌الاسلام دکتر خسروی:
– روشن بودن فلسفه کار (حیاتی بودن کار، عمل صالح، اولویت‌بندی).
– اهداف موسسه و امکان‌سنجی.
– توجه به کیفیت.

⬅️ جناب آقای دکتر احمدی:
– طرح مسائل مهم.
– طرح مسائل اقتصادی.
– روبرو بودن با چالش‌های فراوان.
– توجه به کارهای ضروری.
– کاربر داشتن کارهای سفارشی.
– انتخاب اولویت‌های سازمان و موضوع / افق بلند.
– اقتصاد موسسه / کمیته پشتیبانی.

⬅️ جناب آقای دکتر مهدوی:
– مشکلات مربوط به نظام‌سازی ( مدیریت یکپارچه/ ساختار سازی / فرآیندهای موثر / سرمایه انسانی: استخراج نظرات امامین انقلاب در خصوص سرمایه انسانی).
– کار کیفی: ساختار / هوش مصنوعی / محیط درونی و بیرونی.
– پیگیری ایده‌ مربوط به سرمایه انسانی از دفتر مقام معظم رهبری، جناب آقای شیرازی / درآمدها / ضروری بودن جذب پژوهشگر.

⬅️ جناب آقای دکتر سیاحت:
– ایده نیاز به تجدیدنظر در ساختار حکومت و اداری.
– مشکل فرایندها.
– تولید ادبیات در مدیریت کشور.
– قدرت نه گفتن به امور غیر مرتبط.
– موضع فعال / پشتیبانی.

⬅️ جناب آقای دکتر نظامی‌پور:
– تولید ادبیات مدیریتی خاص نظام.
– یکی از ضرورت‌ها توفیق خدمت و درک شرایط و نیازها.
– توجه به موضوعات اهم.
– توجه به دوره جدید انقلاب بعد از ۵۰ سال.
– توجه به مشکلات درون نظام.
– پشتیبانی و عقل منفصل برای پشتیبانی علمی از سازمان‌ها.
– تفکر یکی از گمشده‌ها در مدیریت کشور.
– تبدیل به مرجعیت علمی با اعتبارآفرینی.
– توجه به مشکلات در عرصه فرهنگی، اجتماعی و سیاسی.
– توجه به نتیجه‌گرایی در کارها و کاربردی بودن فعالیت‌ها.

⬅️ جناب آقای خسروی دبیر جلسه:
– عرض خیر مقدم.
– گزارش عملکرد.
– گزارش انتشارات موسسه.
و…

⬅️ جمع‌بندی:
ضرورت تمرکز و کار برای:
۱. مجلس‌سازی.
۲. نظام‌سازی.
۳. بهره‌گیری از هوش مصنوعی.
۴. بحران‌های مدیریتی.
۵. تحقق مطلوبیت‌ها.
۶. ارتباط با نهادها و سازمان‌های هدایتگر و سیاست‌گذار در کارآمدی.
۷. تولید ادبیات خاص راهبری کارآمدی و تحقق مطلوبیت‌ها.
…

🔻 مشروح و صوت جلسه در فرامند موجود است.
🔻 مقرر شد موضوعات احصا، اولویت‌بندی و در جلسات مجازی مورد بحث قرار گیرد.

«فرامند»