سند راهبردی موسسه مطالعات مدیریتی نهادهای دینی
مقدمه:
هدفمندی، پویایی، تامین حداکثری بهرهوری و کارآمدی مرهون تدوین سند راهبردی است که ماموریت، چشم انداز، اهداف، راهبردها و برنامههای اجرایی را به صراحت تعیین و مجموعه را در مسیر دستیابی به چشم انداز و اهداف هدایت میکند.
ماموریت:
هدایتگری در ارتقای کارآمدی نهادهای دینی از طریق تعامل موثر با سازمانها و نهادهای مرتبط.
چشم انداز:
نهادی فعال در تامین و گسترش دانش لازم برای کار آمدی نهادهای دینی
هدف:
تامین و گسترش دانش مدیریت نهادهای دینی و پاسخگویی به نیازهای دانش مدیریتی نهادهای دینی
راهبردها:
1. اعتبار آفرینی و اعتمادسازی
۲. تمرکز به مهمترین مسائل، بحرانها، تهدیدها، چالشها، تناقضات، موازی کاری ها و نیازهای نهادهای دینی
3. تقویت همسویی و هم افزایی بین موسسات و نهادهای دینی از طریق شبکه سازی
4. انعکاس دیدگاه ذینفعان و مطالبات مردمی به متولیان امور نهادهای دینی
برنامه های اقدام:
۱. تعریف نهادهای دینی و تعیین مصادیق
۲ .احصاء، انتخاب، دستهبندی و اولویتبندی نهادهای دینی
۳ .احصاء و اولویتبندی کاستیها، بحرانها، مسائل چالشها و تناقضات مدیریتی و موازی کاری نهادهای دینی
۴. انجام فعالیتهای متنوع پژوهشی(اجرای پروژه های پژوهشی، همایش، کرسی علمی، نشست علمی، تولید و پردازش ایدهها) برای تبیین نقش، وضعیت شناسی و کارآمدی نهادهای دینی
۵. ارایه خدمات پژوهشی و مستشاری در اداره نهادهای دینی
6. ترویج و نهادینه سازی ادبیات تولید شده از طرق مختلف
7. آموزش، تشویق و ترغیب مردم برای ایفای نقش در بهبود و تعالی مدیریت نهادهای دینی
8. ایجاد بانک اطلاعاتی جامع و به روز از مسائل بحرانها، تهدیدها و چالشهای نهادهای دینی
9 . شناسایی، جذب و ساماندهی پژوهشگران حوزه نهادهای دینی
10 . انعقاد تفاهم نامههای دوجانبه و چند جانبه
11 . جلب حمایت های مادی و معنوی در راستای انجام ماموریت ها.