دستاوردها، اقدامات و تعهدات ایجاد شده
- دوازده عنوان پروژه توافق شده با بنیاد پژوهش آستان قدس رضوی
- عناوین متعدد مطروحه در مذاکره با مرکز مدیریت حوزه علمیه خواهران
- تهیه طرح کلان جایگاه اجتماعی طلاب خواهر، و بررسی امکان نماددار شدن آنان
- طراحی الگوی تعامل ائمه جمعه، سفارش شورای سیاستگذاری ائمه جمعه
- هماهنگی با مراکز علمی حوزوی و دانشگاهی برای تولید ادبیات مربوط به موضوع مدیریت حوزه و روحانیت
- اعلام آمادگی به مراکز و نهادهای دینی حوزوی برای ارائه خدمات مستشاری از طریق هیئت اندیشهورز و ایدهپرداز مرکز
- تهیه طرح «تعالی مدیریت حوزه» و انجام مذاکرات اجرایی آن،
- تهیه طرح جامع «مدیران آینده» و انجام مذاکرات اجرایی آن،
- تدوین و چاپ کتاب «مأخذشناسی مدیریت حوزه و روحانیت»،
- انجام و اتمام پروژه تحقیقاتی «بررسی مسائل نظام پژوهش حوزههای علمیه»،
- مذاکره برای تدوین مجموعه کتب «اسوه های مدیریتی حوزه»،
- درحال انجام پروژه «مطالعه راهبردی نظام جذب و گزینش طلاب؛ وضعیتشناسی، آسیبشناسی»،
- جریان مستمرارائه ایده های مدیریتی به مراجع عظام تقلید، شورایعالی حوزه، مدیریت حوزههای علمیه و… ازقبیل:
- طراحی مدل استعدادیابی از سنین کودکی،
- تشکیل گروه¬های امدادی بین¬المللی از روحانیون
- تشکیل شورای هماهنگی دفاتر مراجع معظم تقلید
- استفاده از نیروهای داوطلب برای اداره امور و مدیریت حوزههای علمیه،
- نامگذاری روز مناسبی برای تکریم طلاب غیر-ایرانی،
- هماهنگی برای اجرای کلان پروژه «بررسی وضعیت مدیریت نهادهای دینی کشورها دیگر» با سازمان تبلیغات، دفتر تبلیغات، مرکز روابط بینالملل حوزه، معاونت تبلیغ حوزه و …
15. انجام اقدامات و هماهنگی لازم برای اجرای «سنجش مدیریت اسلامی در وزارتخانه و استانداریهای سراسر کشور»
16. تهیه طرح شرایط انتخاب وزیران
17. همکاری در ایجاد هیئت اندیشه ورز برای بعضی از مراکز (دفتر برنامهریزی راهبردی حوزه، ستاداجرایی فرمان امام (ره))
18. تهیه طرح ارتقاء تفکر راهبردی مدیران حوزه…
19. تدوین کتاب «گردشگری دینی و مدیریت زیارت»
20. طراحی سامانه مدیریت مساجد
21. وضعیت ترافیک شهری قم
22. تولید ادبیات ادارهالفقه (نقش مدیریت در فقه)
23. تدوین کتاب مطالعاتی حوزه¬های علمیه و تمدن اسلامی - برگزاری صدها جلسه با مراکز مرتبط، شورای مرکز، شورای پژوهشی، گروههای علمی، هیئت ایدهپرداز و …
3. تدوین سیاستهای کلان مرکز
4. شناسایی، جذب، سازماندهی و بهکارگیری بیش از 100 نفر(با تمرکز به سه ویژگی حوزوی، سطح4 و مدیریتی بودن) در اجزاء و ارکان مرکز،
5. راه¬اندازی دو گروه علمی (سازمانهای دولتی و نهادهای غیردولتی)
6. تشکیل کمیته پشتیبانی (که یکی از وظایفش پیگیری و تحقق پیشبینی ردیف *12 این بند می-باشد.)،
7. تشکیل هیئت اندیشهورز و ایدهپرداز، از فضلای صاحبنظر، و اعلام آمادگی ارائه خدمات مستشاری آن به مراکز و نهادهای حوزوی،
و… - هماهنگی و شروع تعاملات مؤثر با بسیاری از مراکز مرتبط برای تولید ادبیات مربوط به موضوع مدیریت نهادهای دینی،
- ایجاد زیرساختها و مقدمات مربوط به چاپ و انتشار فصلنامه علمی¬پژوهشی(با هدف پشتیبانی علمی ازمدیران نهادهای دینی وحوزوی و توانمندسازی آنان)،
11. اقدمات گستره برای ایجاد کتابخانه تخصصی،
12. *پیش بینی و هماهنگیهای لازم برای ارتقاء سطح واحد پژوهشی به پژوهشگاه، در بازه زمانی 5 ساله،
13. طراحی و راهاندازی سایت،
14. ایجاد چندین گروه در شبکههای اجتماعی و …