
شرایط و ضوابط انتخاب مدیران
طرح ارتقاء کارآمدی دستگاههای نظام
پیگیری طرح شرایط و ضوابط انتخاب وزرا
بررسی زمینه های همکاری با مرکز پژوهشهای اسلامی مجلس
طرح هوشمند سازی و یکپارچگی نهادهای حمایتی در محرومیت زدایی

در ابتدای این جلسه دکتر رستمی نیا ضمن خوش آمد گویی به دکتر رفیعی آتانی رئیس مرکز تحقیقات اسلامی مجلس گزارشی در مورد معرفی مرکز«مند»، معرفی کارگروههای چهاردهگانه و طرحهای چهارگانه ارائه شده به مرکز تحقیقات اسلامی مجلس ارائه کرد در پایان این بخش ایشان هدف از جلسه «استفاده از فرصت های کنار هم بودن و بنای تصمیمات خوب را گذاشتن» را ذکر کردند، و درخواست کردند که رئیس مرکز تحقیقات؛ اعضای مرکز مطالعات مدیریتی دینی را حرکت بدهند تا به یک تصمیمات اجرایی خیلی خوبی برسیم.


در ادامه دکتر رفیعی آتانی رئیس مرکز تحقیقات اسلامی مجلس در مورد نوع تعامل مجموعه مرکز تحقیقات اسلامی با مرکز مطالعات مدیریتی نهادهای دینی ایشان در ابتدا در موردکلیت طرحهای در حال اجرا در مرکز «مند» فرمودند بعضی از موضوعات و طرحهای مرکز «مند» با وظایف مرکز تحقیقات نزدیک است و بعضی دیگر دورتر است و به طور خلاصه در خصوص هر یک از طرحهای مطرح شده نکاتی را فرمودند.
یکم: طرح «ارزیابی نظام مدیریتی کشور بر اساس شاخص های مدیریت اسلامی» یا« ارتقاء کارآمدی دستگاههای نظام»: این طرح با وظیفه نظارتی مجلس همپوشانی زیادی دارد زیرا وظیفه دوم مجلس وظیفه ی نظارتی است و این طرح میتواند از حیث نظارتی خیلی کمک کند، بهتر است این طرح ابتدا در وزارتخانه های آموزش و پروش و فرهنگ و ارشاد اسلامی به صورت پایلوت اجرا شود و بعد نتیجه ی آن ارزیابی شود تا بعد از رفع شدن نقاط ضعف به سایر وزارت خانه ها و دستگاهها توسعه داده شود.
دوم: طرح «سامانه هوشمندسازی و یکپارچگی نهادهای حمایتی در محرومیت زدایی» این کار، کار مدیریتی است شما باید بروید به نظام مدیریت کشور کمک کنید که این اتفاق بیفتد.
سوم: طرح «شرایط و ضوابط انتصاب وزرا:» اگر یکی دو تا از وزارت خانه ها را انجام دهید ببینیم که چه چیزی می گوییم که تا حالا کسی نمیگوید. که من فکر میکنم با آن کار اولیه ما قابل ترکیب است که بگوییم که ما چند سازمان بزرگ را یک، دو یا سه مورد را با شاخص های مدیریت اسلامی هم در عزل و نصب ها و هم در کل فرایند به طور پایلوت ورود کنیم ببنیم چی از آب در می آید و بعد معلوم میشود که اگر بخواهیم به سایر وزارتخانه ها و مدیران سایر بخشها توسعه بدهیم باید چکار کنیم و این را شروع کنیم شروع هم این است که شما یک پروپزال به ما لطف کنید و مشخص کنید که شما میخواهید چه گامهایی را برای تحقق این آرمان بردارید. ما هم در آنجا به اندازه ظرفیتی که داریم کمک کننده هستیم و مهتر از آن بهره بردار هستیم.
چهارم: شرایط و ضوابط گزینش مدیران: در مورد این موضوع ایشان فرمودند که با توجه به این که این موضوع از نظام موضوعات مرکز تحقیقات است لذا با توجه به مکاتبات قبلی مجری به مرکز تحقیقات معرفی شود تا اقدامات لازم انجام شود
