پرش به محتوا

نکات مهم در تدوین اسناد راهبردی و نقشه راه (مند)

مرکز مطالعات مدیریتی نهادهای دینی (مند)
  • هدف کلی ارتقاء تعالی مدیریت و کارآمدی نهادها و سازمان های کشور مدنظر قرار گرفته، صرفا به جنبه های مدیریتی تمرکزنموده و رفع بحران های مدیریتی و پیشگیری از چالش ها ی آن د ر اولویت ماموریت قرارگیرد.
  • بهر ه از تمامی فرصت های کشور مدنظر قرار گیرد.
  • با روحیه جهادی و انقلابی، تئوری”شدن” در نگرش امام (ره)به ضمیمه امید به لطف الهی و تو کل مبنای امور قرار گرفته و بر این اساس در رسید ن به اهداف ، امکانات و بودجه عاملی برای شروع عملیات نباشد. 
  • به “تکلیف گرایی” و”امید” به عنوان سرمایه اصلی نگریسته، موانع را رفع شدنی دانسته و بجای دیگرا ن به خود پاسخ منفی داده نشود. 
  • راهبردها ی همسویی در اجزاء نظام را پیوسته مدنظر قرار داده و پایبندی عملی به آن در جهت گیر ی ها ، ملموس و برا ی تقویت آن تلاش شود. 
  • مجوز، ترکیب هیئت مؤسس فعلی و… صلب و مانع از ایجاد ساز و کار مطلوب نشود.  
  • براساس بند فوق، خود را عضو مجموعه و شبکه بزرگ فعالان مدیریت دانسته و در انجام هر ماموریتی، همراهی و سهم همه آنها مورد امعان نظر قرار گیرد.
  • در تعقیب انقلاب اداری  و ترسیم چشم انداز و افق، به ویژگی های کشافی، پیش روندگی، پیش برندگی، شتاب دهندگی ،خستگی ناپذیری تصریح شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *